Créer de meilleurs emplois avec intelligence artificielle

L'Intelligence Artificielle (AI) perturbe toutes sortes d'industries et les modifie pour mieux. Alors que la plupart des discussions autour de l'IA sont positives, il y a toujours des craintes quant à l'impact d'AI sur le marché du travail.

Dans de nombreux cas, l'AI ne remplacera pas les travailleurs, mais cela les améliorera dans leur travail. Cela permettra aux travailleurs de recentrer leur travail autour des zones où une touche humaine peut ajouter de la valeur. L'impact de l'IA est déjà ressenti et nous considérons qu'il ne s'agit pas d'éliminer progressivement les gens, mais de trouver des moyens plus intelligents de travailler.

AI permet à de nombreux types d'emplois de devenir plus faciles et plus efficaces. Il permet d'obtenir des quantités extrêmement importantes de données accessibles et utiles pour que les gens prennent des décisions plus rapides et plus précises. Bien que cela puisse être considéré comme dépassant les êtres humains, il permet effectivement aux travailleurs de gérer et d'utiliser plus de données avec de meilleurs résultats.

Cela signifie que les travailleurs pourront gérer de manière proactive des situations basées sur des modèles de données extrêmement complexes, tandis que les entreprises pourront réaliser des investissements plus importants et ciblés. Il crée un nouvel environnement commercial qui est différent, mais ne consiste pas seulement à éliminer les gens de la main-d'œuvre.

Dans le même temps, AI entraîne une demande de nouvelles compétences. Nous devons être prêts à "améliorer les compétences et à re-compétences" selon le Parlement britannique.

Chez Stage Intelligence, nous convenons que les systèmes d'éducation et de formation à travers le monde devraient être développés et plus souples. Ils devraient enseigner aux étudiants à propos de l'IA et les compétences dont ils ont besoin pour s'adapter à une vie qui travaille avec lui. L'IA ne disparaît pas et, comme elle se présente toujours dans la vie quotidienne, en particulier sur le marché du travail, il est important que nous puissions tous trouver un moyen de maximiser le potentiel de l'IA dans nos entreprises.

Nous croyons que l'AI devrait être adoptée comme une technologie qui aide à faciliter les emplois et à améliorer nos vies. Chez Stage Intelligence, nous utilisons AI pour créer des solutions intelligentes pour résoudre des problèmes complexes dans la logistique dans Bike Share Schemes. Notre AI aide les opérateurs de Bike Share Scheme à accroître la facilité d'utilisation et l'achalandage, ce qui permet à son personnel de se concentrer sur d'autres domaines essentiels de l'entreprise. En embrassant l'IA, les individus et la technologie peuvent travailler ensemble pour créer un meilleur système de partage de vélo.

Il est important que nous trouvions tous un moyen d'embrasser et de travailler avec l'IA. Il ne doit pas être considéré comme une menace mais plutôt comme une opportunité. Amnesty International peut améliorer le marché de l'emploi et évoluer les moyens de travailler pour créer une plus grande efficacité, améliorer la vie de chacun.

Quelles sont vos réflexions sur le rôle futur de l'IA dans les emplois? Partagez vos idées dans un commentaire ci-dessous.